中磊長期致力於建立並維護完善的公司治理框架，遵循由臺灣證券交易所及財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心制定之「上市上櫃公司治理實務守則」作為治理準則。中磊已建立完備之資訊公開制度，依法公平且及時地於公開資訊觀測站及公司網站揭露財務、業務、公司治理等相關資訊，確保與各利害關係人有效溝通。此外，為強化公司治理架構並因應外部營運環境變化與挑戰，中磊董事會成員結構具有多元化特色，包括邀請來自產學界先進加入。這些董事會成員以其豐富的專業知識和經驗進行決策與監督，有助於持續創新並提升企業價值。

董事會成員專業能力及相關運作情形 中磊致力於建立良好且有效能董事會運作，在此揭露董事會議事規則、實際運作情形、最近年度重要決議、獨立董事與內部稽核及會計師之間的溝通情形，以及董事會成員多元化政策的具體管理目標及其落實情況、成員的專業能力與獨立性等，均反映了中磊對於強化公司治理和提升企業價值的承諾。 

中磊依據「上市上櫃公司治理實務守則」制定了「董事會自我評鑑辦法」，旨在提升董事會功能和強化運作效能。評估辦法中明訂，董事會績效評估之執行，至少每年執行一次內部自評，以及至少每三年執行一次外部專業評估。評估範圍包括整體董事會、個別董事和各功能性委員會。董事會績效評估結果不僅作為董事遴選或提名的參考，並應於年報中揭露績效評估之執行情形及評估方式。