中磊積極回應全球氣候變遷挑戰，持續與國際倡議與揭露框架接軌，強化氣候治理與減碳行動。公司長期參與 CDP（碳揭露專案），系統性揭露溫室氣體排放與氣候風險資訊；並依循 TCFD 氣候相關財務揭露建議，逐步完善氣候風險與機會之治理、策略、風險管理與指標目標。同時，中磊承諾遵循 SBTi 科學基礎減量目標，以 1.5°C 升溫情境為基礎，推動具體減碳路徑與低碳轉型行動，展現對氣候行動與永續發展的長期承諾。

2023年5月，經董事會決議，正式成立「永續發展委員會」，為實 踐企業公民社會責任，接軌國際趨勢，積極回應厲害關係人對於環 境、社會及公司治理等面向風險評估與因應對策，以達永續經營之目標，「永續發展指導委員會」之委員係由董事及公司高階經理人 組成，其職權包括：制定永續發展方向及目標，並擬定相關管理方 針及具體推動計畫。宣導及落實公司誠信經營及風險管理之相關工作。企業永續發展執行情形與成效之追蹤及檢視等。

中磊訂定「風險管理政策與程序」於2020年11月經董事會通過，作為公司風險管理之最高指導原則，強調全員全面風險控管，平時落實層層防範，確保正確即時傳遞風險資訊，以做好第一線責任管理。
各風險管理單位主管或指派人員須負責相關業務之第二線責任管理，清楚掌握各風險規定之有效執行，將有限資源有效率地配置於相關風險管理工作，發現風險事件時應提出回應對策及復原計畫，並視需要徵詢外部專家意見，呈報經營管理委員會決議後，執行增修之相關內部規範，以確保持續有效改善並掌握重要因子，期降低風險發生損失的機率及程度。本公司依重大性原則從各面向辨識出風險管理範疇包括策略、營運、財務面及事件等面向。

中磊依循GRI 通用準則2021 版的重大性鑑別四大步驟，以「本公司經濟活動對外部經濟、環境、人（人權）所造成的實際或潛在衝擊程度」及「對於本公司永續經營可能產生之影響程度」進行評估，並呼應歐盟雙重重大性原則 (Double Materiality) ，將利害關係人意見納入重大主題鑑別流程，並深化正面與負面衝擊因子的評估面向，使利害關係人與資訊使用者更能瞭解中磊電子在經濟活動過程中，對外部及內部造成之實質性衝擊。2024年重大主題詳見永續報告書。

為積極瞭解利害關係人之需求及關注主題，本公司設有相對應之權責單位進行即時溝通、回應、檢討並改善。於各年度出版永續報告書後，一年至少一次定期向董事會報告與各利害關係人溝通情形（詳見功能性委員會頁面）。